21st Century Learning and Teaching
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Sittlichkeit – Wikipedia

Sittlichkeit

Dieser Artikel oder Abschnitt bedarf einer Überarbeitung. Näheres sollte auf der Bitte hilf mit, ihn zu Diskussionsseite angegeben sein. verbessern, und entferne anschließend diese Markierung. In diesem Artikel oder Abschnitt fehlen noch folgende wichtige Informationen: Es fehlt die Begriffsgeschichte. Die fängt mit den alten Griechen und Augustinus („caritas") an und führt über einen Riesenbogen bis in die Gegenwart.

Sittlichkeit ist ein Begriff der Ethik. Im philosophischen Sprachgebrauch versteht man darunter die Übereinstimmung des Denkens und Handelns mit dem Sittengesetz aufgrund einer freien Entscheidung. Gemeint ist ein von positiven Gesetzen und Konventionen unabhängiges, als objektiv existierend und überzeitlich betrachtetes „Gesetz“, das in manchen philosophischen Lehren als Teil einer verpflichtenden Natur- oder Seinsordnung betrachtet wird. In diesem Sinn bedeutet Sittlichkeit die Orientierung an Normen wie dem Guten oder dem Gerechten.

Allgemeinsprachlich bezeichnet Sittlichkeit ein „sittliches“ Empfinden und Verhalten, das heißt Orientierung an herkömmlichen Regeln der Moral, deren Einhaltung zwecks Wahrung der „guten Sitten“ gefordert wird.

 

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http://www.scoop.it/t/21st-century-learning-and-teaching/?q=ethics

 

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Sittlichkeit ist ein Begriff der Ethik. Im philosophischen Sprachgebrauch versteht man darunter die Übereinstimmung des Denkens und Handelns mit dem Sittengesetz aufgrund einer freien Entscheidung. Gemeint ist ein von positiven Gesetzen und Konventionen unabhängiges, als objektiv existierend und überzeitlich betrachtetes „Gesetz“, das in manchen philosophischen Lehren als Teil einer verpflichtenden Natur- oder Seinsordnung betrachtet wird. In diesem Sinn bedeutet Sittlichkeit die Orientierung an Normen wie dem Guten oder dem Gerechten.

Allgemeinsprachlich bezeichnet Sittlichkeit ein „sittliches“ Empfinden und Verhalten, das heißt Orientierung an herkömmlichen Regeln der Moral, deren Einhaltung zwecks Wahrung der „guten Sitten“ gefordert wird.

 

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Photocross's curator insight, February 19, 2020 10:04 PM
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andy schaar's comment, February 20, 2020 7:56 AM
this really cool
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Nimby – Wikipedia | Sankt-Florians-Prinzip.

Nimby

Nimby steht als englischsprachiges Akronym für Not in my backyard („Nicht in meinem Hinterhof", „Nicht in meinem Bereich"). Der entsprechende deutsche Ausdruck lautet Sankt-Florians-Prinzip. Es steht für eine ethische und politische Position, die darauf bedacht ist, Probleme nicht im unmittelbaren Umfeld zu ertragen.

Nimby steht als englischsprachiges Akronym für Not in my backyard („Nicht in meinem Hinterhof“, „Nicht in meinem Bereich“). Der entsprechende deutsche Ausdruck lautet Sankt-Florians-Prinzip.


Autofahrer fordern Verkehrslärmschutz vor der eigenen Haustüre
Es steht für eine ethische und politische Position, die darauf bedacht ist, Probleme nicht im unmittelbaren Umfeld zu ertragen. Teilweise wird dieser Begriff auch in individualisierender (jemand, der die Nimby-Position vertritt, ist ein Nimby) oder systematisierender Weise verwendet (das Nimby-Regime als eine Herrschaftsform, in der die Nimby-Position der machthabenden Gruppen durchgesetzt wird). Der Begriff erschien erstmals um 1980.[1]

Nimby-Verhalten wird seit 2010 teilweise mit dem Begriff der Wutbürger in Verbindung gebracht oder sogar gleichgesetzt, wenn Bürgerproteste vorrangig lokal geprägt sind.

 

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Nimby steht als englischsprachiges Akronym für Not in my backyard („Nicht in meinem Hinterhof“, „Nicht in meinem Bereich“). Der entsprechende deutsche Ausdruck lautet Sankt-Florians-Prinzip.


Autofahrer fordern Verkehrslärmschutz vor der eigenen Haustüre
Es steht für eine ethische und politische Position, die darauf bedacht ist, Probleme nicht im unmittelbaren Umfeld zu ertragen. Teilweise wird dieser Begriff auch in individualisierender (jemand, der die Nimby-Position vertritt, ist ein Nimby) oder systematisierender Weise verwendet (das Nimby-Regime als eine Herrschaftsform, in der die Nimby-Position der machthabenden Gruppen durchgesetzt wird). Der Begriff erschien erstmals um 1980.[1]

Nimby-Verhalten wird seit 2010 teilweise mit dem Begriff der Wutbürger in Verbindung gebracht oder sogar gleichgesetzt, wenn Bürgerproteste vorrangig lokal geprägt sind.

 

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Egoismus – Wikipedia

Egoismus

Der Duden nennt unabhängig von der psychologischen Perspektive viele sprachliche Synonyme („Eigenliebe, Eigennutz, Eigensucht, Ichbezogenheit, Narzissmus, Selbstbesessenheit, Selbstbezogenheit, Selbstliebe, Selbstsucht, Selbstverliebtheit; (gehoben) Ichsucht; (bildungssprachlich) Egotismus, Egozentrik; (Psychologie) Autophilie"). Egoismen ( Plural) sollen Handlungsweisen sein, bei denen einzig der Handelnde selbst die Handlungs maxime bestimmt.

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Change management consulting- Developing change | #Behavior #Character #Empathy #Values #DigitalSkills

Change management consulting- Developing change | #Behavior #Character #Empathy #Values #DigitalSkills | 21st Century Learning and Teaching | Scoop.it

Behavior changes in people doesn't just happen from one day to the next. Changes in this area takes time - and often, the motto: "You can´t teach an old dog new tricks" applies. Nevertheless - the situation is not hopeless and people are capable of change and are often willing to do so. You are likely to achieve the desired success, if you consider the following four "change levers":


Attitude & Motivation


Knowledge & Skills


Structures & Processes


Role Models & Culture

 

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Behavior changes in people doesn't just happen from one day to the next. Changes in this area takes time - and often, the motto: "You can´t teach an old dog new tricks" applies. Nevertheless - the situation is not hopeless and people are capable of change and are often willing to do so. You are likely to achieve the desired success, if you consider the following four "change levers":


Attitude & Motivation


Knowledge & Skills


Structures & Processes


Role Models & Culture

 

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Friends Forever | Check especially POINT 12! | #Character #Values 

Friends Forever | Check especially POINT 12! | #Character #Values  | 21st Century Learning and Teaching | Scoop.it

Are you a good friend? Your definition of a friend may change during your lifetime, but its value won’t. This reminds us how real friends should act.

 

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- http://www.scoop.it/t/upto12-learning/?tag=Character+Building

 

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Are you a good friend? Your definition of a friend may change during your lifetime, but its value won’t. This reminds us how real friends should act.

 

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Camilla Aasen's curator insight, April 23, 2016 11:01 AM

Fint å henge opp i klasserommet

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Why your moral character matters | Values

Why your moral character matters | Values | 21st Century Learning and Teaching | Scoop.it
In any business, doing the right thing is always the best path to success and happiness. Here are some tips on how to improve your moral character and why.


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Choong Soo Mei's curator insight, March 8, 2015 12:09 AM

Moral values are the essence of life

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Honesty: The Plain and Simple Truth

Honesty: The Plain and Simple Truth | 21st Century Learning and Teaching | Scoop.it
The value of honesty cannot be overstated. It’s critical to always tell the truth or the truth will tell on you.


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All About Tolerance- Mr. Stanley tells stories about accepting others

"All About Tolerance" Our B.A.R.K. with Character word of the month for October (at Myers Elementary) is "TOLERANCE." Mr. Stanley tells the boys and girls so...
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Very important, teach it...

 

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Pola Panagiotou's curator insight, January 12, 2014 3:30 AM

The video is very interesting! It's a good idea to translate this video  in other languages. What do you think about it? It is just an idea!

 

 

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Sitte – Wikipedia

Sitte

Eine Sitte ist eine durch moralische Werte, Regeln oder soziale Normen bedingte, in einer bestimmten Gruppe oder Gemeinschaft entstandene und für den Einzelnen verbindlich geltende Verhaltensnorm (vgl. Ferdinand Tönnies, Die Sitte, 1908). Meist beruht sie auf Tradition und Gewohnheit (= „Usus"). Eine Sitte ist jedoch mehr als Gewohnheit; denn es gibt auch als schlecht bewertete Gewohnheiten (manchmal Unsitte genannt).

Eine Sitte ist eine durch moralische Werte, Regeln oder soziale Normen bedingte, in einer bestimmten Gruppe oder Gemeinschaft entstandene und für den Einzelnen verbindlich geltende Verhaltensnorm (vgl. Ferdinand Tönnies, Die Sitte, 1908). Meist beruht sie auf Tradition und Gewohnheit (= „Usus"). Eine Sitte ist jedoch mehr als Gewohnheit; denn es gibt auch als schlecht bewertete Gewohnheiten (manchmal Unsitte genannt).

 

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Eine Sitte ist eine durch moralische Werte, Regeln oder soziale Normen bedingte, in einer bestimmten Gruppe oder Gemeinschaft entstandene und für den Einzelnen verbindlich geltende Verhaltensnorm (vgl. Ferdinand Tönnies, Die Sitte, 1908). Meist beruht sie auf Tradition und Gewohnheit (= „Usus"). Eine Sitte ist jedoch mehr als Gewohnheit; denn es gibt auch als schlecht bewertete Gewohnheiten (manchmal Unsitte genannt).

 

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Sankt-Florian-Prinzip – Wikipedia

Sankt-Florian-Prinzip

Das Sankt-Florian-Prinzip (österreichisch: Floriani-Prinzip) oder die Sankt-Florian-Politik bezeichnet Verhaltensweisen, potentielle Bedrohungen oder Gefahrenlagen nicht zu lösen, sondern auf andere zu verschieben. Die englischsprachige Entsprechung ist , ein Akronym für „Not in my backyard". Früher war es üblich, die Hilfe des Heiligen Florian anzurufen, der als Schutzpatron für die Abwendung von Feuer und Dürre zuständig ist.

Das Sankt-Florian-Prinzip (österreichisch: Floriani-Prinzip) oder die Sankt-Florian-Politik bezeichnet Verhaltensweisen, potentielle Bedrohungen oder Gefahrenlagen nicht zu lösen, sondern auf andere zu verschieben. Die englischsprachige Entsprechung ist Nimby, ein Akronym für „Not in my backyard“.

Früher war es üblich, die Hilfe des Heiligen Florian anzurufen, der als Schutzpatron für die Abwendung von Feuer und Dürre zuständig ist. Volkstümliche Verbreitung fand ein vermeintlich frommer Spruch, der vermutlich von einer ironisch gemeinten Votivtafel stammt und das Prinzip prägnant erläutert:

„Heiliger Sankt Florian / Verschon’ mein Haus, zünd’ and’re an!“

Oftmals findet sich der Heilige Florian als Lüftlmalerei auf Wohn-, Feuerwehr- oder Bauernhäusern. Meist wird er als überlebensgroße Gestalt abgebildet, die aus einem Eimer Wasser auf ein brennendes Gebäude schüttet.

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Das Sankt-Florian-Prinzip (österreichisch: Floriani-Prinzip) oder die Sankt-Florian-Politik bezeichnet Verhaltensweisen, potentielle Bedrohungen oder Gefahrenlagen nicht zu lösen, sondern auf andere zu verschieben. Die englischsprachige Entsprechung ist Nimby, ein Akronym für „Not in my backyard“.

Früher war es üblich, die Hilfe des Heiligen Florian anzurufen, der als Schutzpatron für die Abwendung von Feuer und Dürre zuständig ist. Volkstümliche Verbreitung fand ein vermeintlich frommer Spruch, der vermutlich von einer ironisch gemeinten Votivtafel stammt und das Prinzip prägnant erläutert:

„Heiliger Sankt Florian / Verschon’ mein Haus, zünd’ and’re an!“

Oftmals findet sich der Heilige Florian als Lüftlmalerei auf Wohn-, Feuerwehr- oder Bauernhäusern. Meist wird er als überlebensgroße Gestalt abgebildet, die aus einem Eimer Wasser auf ein brennendes Gebäude schüttet.

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Dekadenz – Wikipedia

Dekadenz

Dekadenz (von lateinisch „fallen", „sinken", französisch „Niedergang", „Verfall", über mittellateinisch decadentia) ist ein ursprünglich geschichtsphilosophischer Begriff, mit dem Veränderungen in Gesellschaften und Kulturen als Verfall, Niedergang beziehungsweise Verkommenheit gedeutet und kritisiert wurden. Er wurde in der französischen Historiographie zuerst für den Niedergang Roms gezielt verwendet. Die Kritik am Dekadenten emanzipiert sich vom hergebrachten religiösen Moralisieren.

Dekadenz (von lateinisch cadere „fallen“, „sinken“, französisch décadence „Niedergang“, „Verfall“, über mittellateinisch decadentia) ist ein ursprünglich geschichtsphilosophischer Begriff, mit dem Veränderungen in Gesellschaften und Kulturen als Verfall, Niedergang beziehungsweise Verkommenheit gedeutet und kritisiert wurden.

Er wurde in der französischen Historiographie zuerst für den Niedergang Roms gezielt verwendet. Die Kritik am Dekadenten emanzipiert sich vom hergebrachten religiösen Moralisieren.

In der Geschichtswissenschaft hat man inzwischen den Dekadenzbegriff zur Charakterisierung gesellschaftlicher Entwicklungsabschnitte fallen lassen.[1] Nur in der Dekadenzdichtung hat das Wort auch eine positive Bedeutung; im Sprachgebrauch überwiegt der abwertende Charakter.

 

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Er wurde in der französischen Historiographie zuerst für den Niedergang Roms gezielt verwendet. Die Kritik am Dekadenten emanzipiert sich vom hergebrachten religiösen Moralisieren.

In der Geschichtswissenschaft hat man inzwischen den Dekadenzbegriff zur Charakterisierung gesellschaftlicher Entwicklungsabschnitte fallen lassen.[1] Nur in der Dekadenzdichtung hat das Wort auch eine positive Bedeutung; im Sprachgebrauch überwiegt der abwertende Charakter.

 

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It’s Time for Grown-Ups to Grow Up | #Character #Moral #ETHICS

It’s Time for Grown-Ups to Grow Up | #Character #Moral #ETHICS | 21st Century Learning and Teaching | Scoop.it

Kids do crazy things, but we expect more from grown-ups, don’t we? Unfortunately, that’s not always the case. Folks scream obscenities at ballgames, bully people on social media, and treat others with total disrespect. If you think this behavior is rude, insensitive, and tasteless, you’re right. But why is it so prevalent? The truth is, some people behave this way for personal gain; some folks don’t know better; and others know they’ll get away with it — because they have in the past. Some grown-ups never grow up.

While some indiscretions were once considered outlandish, we’ve become desensitized to these actions. It’s troubling that some of this behavior could have been avoided, but too many of us didn’t speak up. Instead, we closed our eyes to the poor behavior and waited for others to make the first move. The consequence is that wrongs committed by enough people become the norm over time. We have no one to blame except ourselves.

As leaders, role models, and parents, we must utilize every opportunity to reinforce the values that we hold dear.

What Values Do You Cherish?
Are polite manners a thing of the past? Should people honor their word? Is it Pollyanna to expect people to do what’s right? I think not! But if we don’t promote good values, don’t be surprised when bad ones become the norm. “How do we improve the situation?” you ask.

First, we must modify our criterion of excellence. It’s not what you have but who you are that counts. Moral character matters!

 

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Kids do crazy things, but we expect more from grown-ups, don’t we? Unfortunately, that’s not always the case. Folks scream obscenities at ballgames, bully people on social media, and treat others with total disrespect. If you think this behavior is rude, insensitive, and tasteless, you’re right. But why is it so prevalent? The truth is, some people behave this way for personal gain; some folks don’t know better; and others know they’ll get away with it — because they have in the past. Some grown-ups never grow up.

While some indiscretions were once considered outlandish, we’ve become desensitized to these actions. It’s troubling that some of this behavior could have been avoided, but too many of us didn’t speak up. Instead, we closed our eyes to the poor behavior and waited for others to make the first move. The consequence is that wrongs committed by enough people become the norm over time. We have no one to blame except ourselves.

As leaders, role models, and parents, we must utilize every opportunity to reinforce the values that we hold dear.

What Values Do You Cherish?
Are polite manners a thing of the past? Should people honor their word? Is it Pollyanna to expect people to do what’s right? I think not! But if we don’t promote good values, don’t be surprised when bad ones become the norm. “How do we improve the situation?” you ask.

First, we must modify our criterion of excellence. It’s not what you have but who you are that counts. Moral character matters!

 

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htigrett's curator insight, July 18, 2018 6:56 PM

Kids do crazy things, but we expect more from grown-ups, don’t we? Unfortunately, that’s not always the case. Folks scream obscenities at ballgames, bully people on social media, and treat others with total disrespect. If you think this behavior is rude, insensitive, and tasteless, you’re right. But why is it so prevalent? The truth is, some people behave this way for personal gain; some folks don’t know better; and others know they’ll get away with it — because they have in the past. Some grown-ups never grow up.

While some indiscretions were once considered outlandish, we’ve become desensitized to these actions. It’s troubling that some of this behavior could have been avoided, but too many of us didn’t speak up. Instead, we closed our eyes to the poor behavior and waited for others to make the first move. The consequence is that wrongs committed by enough people become the norm over time. We have no one to blame except ourselves.

As leaders, role models, and parents, we must utilize every opportunity to reinforce the values that we hold dear.

What Values Do You Cherish?
Are polite manners a thing of the past? Should people honor their word? Is it Pollyanna to expect people to do what’s right? I think not! But if we don’t promote good values, don’t be surprised when bad ones become the norm. “How do we improve the situation?” you ask.

First, we must modify our criterion of excellence. It’s not what you have but who you are that counts. Moral character matters!

 

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English teacher named 'best in the world' donates $1m prize – to her school

English teacher named 'best in the world' donates $1m prize – to her school | 21st Century Learning and Teaching | Scoop.it
The winner of the first-ever million-dollar Nobel-style award for teaching has pledged to donate the prize fund to a school she founded in 1990.
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The winner of the first-ever million-dollar Nobel-style award for teaching has pledged to donate the prize fund to a school she founded in 1990.


Scooped by Gust MEES
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Youth Leadership: Engaging Young People for Social Good

Youth Leadership: Engaging Young People for Social Good | 21st Century Learning and Teaching | Scoop.it
by Marilyn Price-Mitchell, Ph.D. Youth leadership development is vital to developing engaged citizens. Research shows five steps to youth leadership.


Learn more:


http://www.scoop.it/t/21st-century-learning-and-teaching/?tag=Character


http://www.scoop.it/t/21st-century-learning-and-teaching/?tag=Empathy


Gust MEES's insight:
by Marilyn Price-Mitchell, Ph.D. Youth leadership development is vital to developing engaged citizens. Research shows five steps to youth leadership.


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A Must-See Anti-Bullying Poster Perfect For Classrooms

A Must-See Anti-Bullying Poster Perfect For Classrooms | 21st Century Learning and Teaching | Scoop.it
This anti-bullying poster is absolutely perfect for posting on your classroom website or on your bulletin board. We at Edudemic love it.
Gust MEES's insight:

 

Learn more:

 

http://www.scoop.it/t/cyberbullying-it-s-not-a-game-it-s-your-life

 

 

Gust MEES's curator insight, April 28, 2013 11:22 AM

 

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http://www.scoop.it/t/21st-century-learning-and-teaching/?tag=Cyberbullying

 

L Orange's curator insight, May 16, 2013 4:50 PM

Supports an iPad book called "It's Okay to be Different" (via Story Panda). Beautiful but simple message. 

Grace Hamilton's curator insight, April 14, 2014 12:57 PM

This is the best anti-bullying poster I think I've ever come across. The visual would be perfect in an elementary classroom, and the poster covers all areas from glasses to adoption to stuttering. Let's celebrate our differences!