Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas |
Manuel Gross's curator insight,
March 23, 2018 2:48 AM
Por Isabel Carrasco. Los prejuicios que nos conducen hacia los “falsos expertos” son la similitud, la experiencia y la “expediencia”. Estos cortocircuitos hacen que valoremos a las personas por la altura, la extroversión, el género y otras características sin importancia.
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