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The Future of Work requires a serious rethinking of performance, pay, and rewards practices. And the role of managers. Via Marta Torán 
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Porque el talento que no se cultiva se pierde... Un blog de Javier Tourón sobre Talento, Educación y Tecnología. Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
November 20, 2017 4:00 PM
Muy interesante. Un estudio con hasta 250 influencias. Comentado por Javier Tourón.
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Marta Torán's curator insight,
November 3, 2014 5:25 AM
La continuación del artículo en el que se explican los mitos sobre el rendimiento de los alumnos de John Hattie.
Muy interesante |
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What determines how much training, and/or performance support, you need? What are the dimensions of difficulty that determine the appropriate investment? Via Marta Torán
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We have often heard it said that performance support can be used instead of training. But that doesn’t mean the two are at odds with each other. Here are six scenarios where training might be helpful in fostering performance support adoption and use. Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
February 14, 2017 3:39 PM
Marc Rosenberg escribe sobre el soporte al rendimiento y cómo su combinación con la formación puede ser la combinación perfecta para el aprendizaje en el trabajo. |
Muy bueno! Rendimiento y recompensas en el futuro del trabajo.
Lo que más me ha gustado: el activo más valioso de la empresa es el tener personas que se ayudan mutuamente